RECURSOS HUMANOS

• Llevan el tema de “Renta Básica” 
• Oposiciones

PARA EL PERSONAL INTERNO:

Gestión integral de Recursos Humanos de la Corporación, organización y gestión interna de los recursos humanos, materiales y metodológicos del Ayuntamiento, así como la Jefatura directa de Personal, que incluye entre otras:

• Dirigir y coordinar todo lo relacionado con el personal al servicio de la Administración local: vacaciones, licencias, previsión de vacantes, oposiciones y concursos, convenios colectivos, régimen disciplinario, acceso.
• Personal funcionario, laboral y eventual.
• Plantilla, relación de puestos de trabajo y registro de personal.
• Oferta de empleo público y selección de funcionarios.
• Régimen disciplinario y expedientes sancionadores.
• Expedientes de jubilación.
• Recompensas, permisos, licencias y vacaciones.
• Relación con los sindicatos, delegados de personal y representantes.
• Jornada de trabajo y horario.
• Perfeccionamiento y formación.
• Retribuciones.